企业文化建设促转型

2014-12-18 16:32:12来源:山西省工商业联合会字号:  

代县白峪里矿山冶炼有限公司

 

   代县白峪里矿山冶炼有限公司自1998年组建以来,以“诚信务实、转型图强”为企业发展的命脉,以“和谐发展、科技创新”为企业前进的方向,从挖“铁”到挖文化,推动了全县物质文明、生态文明、精神文明、政治文明建设。

   坚持政治引领 公司成立了党团组织和工会,将思想政治工作置与党的领导之下,坚持走中国特色社会主义道路。代县县委提出“文化强县”号召以来,公司积极响应,率先改变昔日一铁独大的单一经济模式,积极投身赵杲观旅游景区开发,并把历史文化遗产保护开发作为产业扶资的主要项目、惠及子孙的德政工程来落实,努力走出一条由资源依赖型向创新驱动型全面转型的示范道路。该项目是代县继恢复开发雁门关风景区之后精心打造的第二个旅游风景区,项目总投资1.5亿元,从2009年开工建设,现已基本建成。尤其是投资8000万元建成的韩街民俗馆,集中体现了极具地方特色的民俗文化,填补了国内在地域文化窗口展示上一项空白,为代县这一国家级历史文化名城增光添彩。韩街民俗博物馆经山西省文化厅严格验收,被命名为首批山西省非物质文化遗产专题博物馆—山西省雕镌技艺博物馆,并被中国长城书画家协会授予理事单位。

   遵纪守法经营 公司恪守诚信经营、依法照章纳税,累计生产铁精矿粉171万吨,实现销售收入166458万元,上缴税金27843万元,上缴各项费用4058万元,实现利润23704万元,员工人均年收入3.6万元。公司坚持公平竞争,靠科技带动质量、凭质量救活企业。通过矿山、选矿设备改造,引进九项先进生产工艺,使铁精矿粉由50%提高到90%以上,硅含量由17%降低到5%,取得客户的信任,与客户建立了稳定、长期的业务关系。公司注重资源节约,做好环境保护,促进当地就业,先后投资6298万元,用于环境治理与绿化。小峪沟尾矿库闭库后,公司对尾矿坝外坡和尾矿区滩面进行整平、修复,覆土造田,拉运土方8.2万方,种植苜蓿118亩;在矿区宜林地种植松树208棵。同时,在尾矿库铺设排洪管道1500米,建废石场挡石坝,尾矿库拦挡坝和排水涵洞1处,优化了矿区环境。公司还于2002年打通了1000米长的尾矿洞,修通了尾矿清水渠,使尾矿水得以循环利用,使邻近村庄的200多亩旱地变成水浇地。先后安置下岗职工185人,吸纳农民工291人。

   积极履行社会责任 公司积极参与光彩事业和社会公益事业。先后出资400多万元帮助周边村庄清淤河床、修路架桥、打井引水,积极响应县委“一企帮一村、建设新农村”的号召,累计投资8000万元在韩街村完成了“15项工程”。2010到2012年,又帮助韩街村建设污水池、垃圾池、修文化广场、打深井、铺管道、办农村合作社、入医疗保险、入农作物保险、完善雕镌技艺博物馆等出资1856万元。公司带头参与全县公益事业、慈善事业,为全县医院购置医疗器械、拍摄电影《给我一支枪》、修建旅游公路、建设滹沱河湿地公园、更新广播电视设备、建设雁靖大桥、开发白人岩旅游景区、举办首届中国—雁门关国际边塞文化旅游节等活动。公司在抗击南方冰冻灾害、抗震救灾等公益活动捐款500万元,积极参加光彩事业“两区行”,为革命老区兴县和武乡县济困助学基金会捐资30万元。

   真心关爱员工 多年来,公司员工薪酬按月发放无拖欠;实行男女同工同酬,女性管理者占3.4%。每年组织职工到县医院免费进行体检;中秋节、春节为职工发放慰问品;职工生病住院领导到医院看望,结婚生子送红包,对困难职工进行帮扶;外聘内选专家对全体员工进行各种技能培训,让技能岗位员工全部持证上岗。2011年,公司还组织了70多名员工赴驻地部队进行了为期七天的封闭式军训,把军人作风引进了企业。特别是建立了安全生产组织体系,制定和实施了一系列安全生产制度,总经理任安全生产管理委员会主任,生产副矿长任副主任,下设安全领导小组、安全检查小组和安全科。公司把每月18日设为安委会活动日,这一天由总经理带头到生产一线进行安全检查,找隐患、查漏洞。公司的每个新职工都要进行安全培训,实习半年方能上岗。司机、电工、焊工、爆破员等工种必须考取特种作业操作证后才能上岗。每年全员安全培训不少于一次,覆盖面100%;每年用于劳动保护、安全措施、安全培训的投入在10万元以上。

   丰富员工精神文化生活 公司通过形式多样、积极向上的企业文化活动,激发员工工作热情,增进企业凝聚力和向心力。2009年,公司组织了文艺宣传队,出动彩车和威风锣鼓等,向全县人民拜年。2010年1月创建了树平影视公司,组织完成了《雁门文化之旅》光碟的制作与发行;编排公司之歌《腾飞吧 白峪里》和《滹沱情怀》,并制成光碟,用以激励员工向上向善。每年举办新年联欢晚会,2010年、2012年公司先后两次派出代表队,参加了市、县乒乓球和蓝球比赛。2011年,公司举办了代县首届民间文化艺术作品比赛。公司还连续三年举办了不同主题的文化笔会。这些活动的开展,既扩大了公司的影响,更提高职工的自豪感。