建设商会特色文化推动行业健康发展

2014-05-03 16:56:11来源:山西省工商业联合会字号:  

建设商会特色文化

推动行业健康发展

山西省钢材商会

 

       山西省钢材商会是在太原市钢材商会基础上发展起来的一家全省性行业组织,自2010年5月成立以来,坚持“服务企业、推动行业、提升产业”的办会宗旨,大胆探索科学办会之路,有序培育商会特色文化,稳步推进战略规划,运营模式受到好评,服务理念得到认同,展示了商会的组织力、协调力、影响力,促进了山西钢贸行业的规范运作和行业的快速成长,推动了地方经济发展,成为全国同类组织机构学习的榜样。目前会员总数达500家,占到全省3500家行业客户的15%。 

      在培育商会特色文化上,商会从战略高度出发,以促进行业持续发展为第一要务,本着明确发展方向、完善发展思路、突出发展重点的原则,以转型发展为主线,以跨越发展为目标,并以传承晋商文化、倡导诚信文明营造行业和谐发展的环境为使命,努力打造国内乃至国际一流商会品牌。

一、制度创新、组织创新,奠定良好基础

       建会之初,商会就致力于打造具有影响力的行业组织,制订了发展战略,注重制度建设与会员服务,达成了“大家的商会大家建、建好商会为大家”“做商会领导就是奉献”的共识,实现商会发展与会员企业发展共赢。修订出台了分会管理、会费管理、财务管理、秘书处日常管理等20多项基础制度,还出台了轮值会长、贡献管理、基金管理、会员权益、纪检监察等10余项实施办法,为商会健康发展提供了较好的制度保障。以《商会贡献管理办法》为例,实行“百分考核”制,商会变“比大小”为“比贡献”,将参加活动次数、赞助商会资金等全部量化为数字,在商会内部形成了“讲奉献、比贡献、树标杆”的良好文化氛围。此外,通过搭建“山西钢材商会网络平台”,充分运用互联网资源优势,扩大商会宣传效益。

组织建设是商会健康发展的坚强保障。商会秘书处作为常设机构配备了12名专职工作人员,实施专业化管理。经省工商联机关党委批准成立了党总支,于2012年5月15日在武乡八路军文化园军艺社隆重举行揭牌仪式。经省妇联批准,成立了商会妇联。为实施商会民主化管理,商会内部成立了商会纪检委。            

二、轮值机制、常办常新,增强商会活力

      “商会是我家,兴旺靠大家。”这是山西省钢材商会的服务理念,也是商会会员一贯践行的宗旨。商会成立以来,每次由两到三位副会长、两到三位理事、一到两位普通会员共同联办,分别选取了商会成立大会、商会妇联大会、商会首届诚信示范企业(企业家)评选启动、商会首届诚信示范企业(企业家)评选表彰颁奖典礼、一届二次会员大会等不同主题举办了五届轮值会长活动。

一个没有“文化”的组织是不完整的,一个不关注“民生”的组织是不“幸福”的,一个不为会员企业全力服务的商会组织是不称职的。商会组织开展活动,引导会员企业树立“文化打造核心竞争力”的发展思路。在商会成立两周年之际,开展了“向八路军学习、打造幸福企业、共建商业文明”的主题活动,组织会员到武乡县八路军太行纪念馆学习参观,进行经验交流,倡导会员企业在经济不景气的情况下,进一步弘扬太行精神、提振会员信心、激发奋斗热情。 

三、亲情服务、关爱和谐,构建会员之家

      建会之初,商会即提出了构建“会员之家”的战略设想,不断营造人性化、亲情化的商会大家庭氛围。两年来,商会秘书处为450多位会员送上了生日贺礼,为80余位会员组织了生日庆祝活动,为30多位会员策划组织了祝寿、婚庆等活动。商会不仅关注会员的成长、更关注会员的健康。先后选择了两家体检机构为会员提供价值3000元/年的体检服务。商会常年聘请专业法律顾问,由专人负责接待、受理、办理会员中有关维权方面的投诉事宜;商会建立了短信平台,及时发布各类承兑、求购信息,建立健全资源信息库,全年累计为会员单位刊发各类短信60万条,解决承兑需求约50亿元。

    两年的努力探索,成功实践了“大家的商会大家建”的办会理念,做到了正如高文变会长多次讲过的:“商会不可能帮助大家解决所有问题,但是商会力争在大家最需要帮助的地方出现。”

四、倡导诚信、表彰典范,传承晋商文明

    诚信是企业的生命。商会根据“传承晋商文化、倡导诚信文明,营造行业和谐发展环境”的发展思路,组织开展了以“传承晋商精神、倡导诚信文化”为主题的诚信示范企业评选活动,对推动行业健康发展、规范市场经营秩序产生了积极深远的影响。

2010年11月初,在山西省工商联(总商会)、晋商银行等单位的支持下,举办了“山西钢材商会首届诚信示范企业(企业家)”评选活动。活动由第三方评审机构独立主持评审,分企业申报、专家评审和现场评审三个阶段实施。评审指标中,会员单位是否给员工上“五险一金”、会员单位是否参与爱心捐赠、会员单位在税务部门是否有不良记录等内容占分比例很大。这次评选活动通过传承和弘扬晋商优秀商业精神,鼓励和发动会员企业积极争创诚信企业、争当诚信商人,营造良好的商业环境。

商会还编辑出版了《山西省钢材贸易企业诚信建设年度研究报告》,指导会员企业战略转型、创新升级,打造诚信晋商。

五、举办论坛、组织培训,提升会员素质

      商会从市场竞争的实际出发,站在商业文明发展的高度,提出“分享行业共同创造的智慧,提升企业管理素质和企业家精神”的发展战略,不断提升会员企业的核心竞争力。

     商会启动《管理提升与标杆共享工程》,与国内专业培训机构合作持续开展了长达5个月的业绩提升模式、教导型组织总裁培训,推荐支持5家会员单位集中参加销售增长模式课程,还特别举行感恩答谢学习交流、向先进会员企业和先进个人学习等活动,参训会员达300余人。连续两年举办全国性的“中国钢铁供应链高峰论坛”,邀请中国钢铁工业协会、商务部等专家就国家产经政策、金融政策、钢材行业市场走势等进行讲解,参会人群覆盖全国主要钢材市场集散区;还在市场形势不太明朗、市场研判出现困难时期举办了5次市场沙龙,围绕文化、产品、客户、渠道、人才、执行六大战略进行讲解分析。这些活动的开展,优化了会员企业经营管理体系,提升了会员企业的核心竞争力,帮助了会员企业更好的发展。

六、热衷公益、心系灾区,勇担社会责任

      商会大力倡导并积极践行“责任晋商”的理念,推动会员企业秉承和履行社会责任,积极投身社会公益事业。

     2010年4月,青海玉树地震灾害后,联合太原市工商联举行大型慈善募捐活动,现场募捐人民币167万,并捐建一所以商会命名的春蕾希望小学。2010年,被省慈善总会授予 “山西省慈善突出贡献单位”荣誉称号。

七、主题文化、建设文明,培育核心价值

       商会提出“分享行业共同创造的智慧,提升企业管理素质与企业家精神”的战略思想,发掘并形成了“新平台、新高度、抱团取胜”“新跨越、新担当、诚信通天下”“互帮互助、共同成长”等商会文化主题,为行业实现新转型、赢取新业绩提供精神鼓舞与智力支持。

目前,拟定了“建设全国一流商会”的发展目标:

1、以维护会员合法权益为根本宗旨,使商会真正成为会员权益的代表,使会员在政治上有觉悟、事业上有成就、道德上有升华;

2、创新组织形式,由全体会员民主办公、共同管理、共商大计;

3、创新工作内容、工作方式,充分体现先进生产力的特征,符合市场化、国际化的潮流。

     经过几年的探索,山西省钢材商会这个政府可以信赖、会员可以依靠的商会组织逐渐成长起来。在今后的工作中,商会将在继续做好“新平台、新高度、抱团取胜”主题工作的同时,持续推进“新跨越、新担当、诚信通天下”有关活动,在打造新型商业文明、行业文化、提升企业家素质的道路上继续前行!