宏源煤业集团事迹

2014-04-30 09:42:48来源:山西省工商业联合会字号:  

2011年全国就业与社会保障先进民营企业

事迹简介

——蒲县宏源煤业集团有限公司

      蒲县宏源煤业集团有限公司(以下简称“宏源公司”)始建于1992年,2007年12月改制成宏源集团。公司总部位于山西省临汾市蒲县乔家湾乡。19年来,宏源公司认真贯彻落实党和政府的一系列方针政策,以“安全高效开发资源,回报社会,成就员工”为自己的使命,以“凝聚.荣誉”为自己的核心价值观,坚持以人为本、以煤为基、以技术进步和全面创新为主题,使企业不断发展壮大。现已发展成为一座集原煤开采、精煤洗选、煤矸石发电、粉煤灰建材加工和职业技术教育为一体的煤炭循环经济企业集团。

       宏源公司的主产品是低灰、低硫的优质1/3焦精煤,副产品有中煤、电、标砖等产品,很为市场欢迎。宏源公司注册资本2.9亿元。到2010年底,资产总额47亿元,员工1812人。宏源公司多年来一直是蒲县乃至临汾市民营企业的纳税大户,从2002年至今位居蒲县首位,仅2008、2009、2010三年上缴税费就达15亿多元,2011年1至8月份上缴税费已达7亿元。

        宏源公司认为,确保企业员工的生命安全和健康,是对员工最大的爱护,是企业生存、发展最根本的保障,也是企业必须履行的第一责任。因此,公司始终坚持安全第一的方针,十分注重安全投入,通过实施技术进步、装备更新、制度建设、培训教育等一整套系统工程和企业文化建设,使公司初步成为本质安全型企业,实现了连续19年无重特大事故。

      宏源公司认为,企业的发展进步,一靠人才,二靠技术,以此提出了人才兴企和技术兴企的战略。19年来,公司以遍揽天下英才的气魄,大力吸纳和积极培养各类技术和管理人才,努力为人才搭建成才成长的平台,施展本领的舞台,使他们在这里颇有成就感和自豪感。现在,公司管理人员中具有大专以上学历的占32%,形成了合理的人才结构。从2010年起,公司决定设立专项资金,确保企业员工中,不能因为家庭经济困难,孩子上不起学、老人看不起病。企业的向心力和凝聚力进一步增强。

  宏源公司认为,作为企业,不仅要诚实守信,照章纳税,而且要把积极参与社会公益活动和慈善事业,视为企业必须履行的责任。仅近五年来,公司为各种公益事业,诸如捐资助学等,捐赠额达8000万元。

    宏源公司认为,授人以鱼,不如授人以渔;转型发展,必须跳出煤炭做文章。所以,从2006年起,宏源公司投巨资建成运城职业技术学院。该校2008年纳入高考统招,现在校生4500多人。自招生以来,宏源公司每年资助500余名家庭困难的山区学生到运城职业技术学院学习,并将学院毕业生愿意来公司就业者,全部安排到公司上班。三年来已有157名矿山专业的中专毕业生在宏源公司就业,并任职到了关键技术岗位。2010年10月袁纯清书记、王君省长视察该校后,赞扬宏源公司“做了一件功德无量的事情,具有最大的社会责任感!”。该校被原国家建设部、科技部确定为全国十二个“十一五”国家科技重点支撑项目之一。据了解,运城职业技术学院,是目前山西省民间资本投资高职教育事业的最大项目。

      宏源公司认为,坚持以人为本,就必须尊重员工,关爱员工。为此,宏源公司从2010年起,对员工的薪资、福利等方面,采取了一系列措施:一是逐步提高员工的工资水平,保证宏源的工资水平始终保持区域内领先,并按时、足额发放到员工手中。现在,公司员工工资发放,每月张榜公布,实现了公开透明;二是落实完善员工的养老、医疗、失业、工伤保险,做到应保全保,对特殊困难者,由工会统一调查摸底,上报公司予以救助;三是完善员工休息休假制度,强制员工定期休假,并开通了矿区往返市区的免费通勤车;四是投资2000万元建设了体育馆等文化体育设施,丰富员工业余生活。投资500万元,改造了两堂一舍及井下班中餐设施;五是投资两亿元开工建设了新办公楼、宿舍楼以及娱乐休闲等项目;六是加大职工培养培训力度,组织各类培训1200人次;七是以提高员工素质、加强班组建设为目的,每年开展一次“双赛双十”活动,评选出十佳班组和十佳技术能手并予以重奖,在公司初步形成了学技术学文化争先进的风气。八是建立职工健康计划制定,定期为全体职工免费进行全面体检。

       宏源公司还建有独立的工会组织,设有专职工会主席,员工入会率达100%。公司与工会签订了集体合同以及劳动安全卫生、女职工特殊权益专项集体合同。开展工资集体协商,保证员工工资随着企业的发展,同步增长。公司职代会工作细则、企务公开实施细则健全。对各种合理化建议,给予不同程度的奖励。公司每年足额拨款工会经费,工会活动搞得有声有色。公司工会组织连续3年被评为“先进基层工会组织”。

      宏源公司良好的经营业绩和社会形象,得到了各级政府和社会各界的广泛认可,先后被全国总工会、国家安监总局、山西省等有关单位授予“安康杯竞赛优胜企业”、“优秀民营企业”、“安全生产工作先进单位”、“农民工援助行动先进单位”、慈善突出贡献单位(企业)奖”、“重合同、守信用”先进单位、“山西省生态示范矿井”;2010年,公司董事长马长江被授予全国劳动模范。