以党性 带民心 促发展

2014-03-15 11:31:51来源:山西省工商业联合会字号:  

以党性  带民心  促发展

——李兰宏关爱员工先进事迹材料

        李兰宏,中共党员,现任存山实业有限公司董事长。作为一名党员,作为存山公司的党委书记,他处处以优秀共产党员的标准严格要求自己,始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,无论是工作还是生活中都力求率先垂范,在政治理论学习、构建和谐企业、热心公益事业等方面都较好的发挥着共产党员的先锋模范作用。在与员工相处时,他总是以“奉献爱心,让员工快乐”的心态对待每一个人,把党组织的温暖通过自己传输给周围每一个人,用自己博大的爱心让群众感受党的温暖,用自身的言行感召周围的同志,让“党员”这一光荣称号在自己身上闪耀发光。    
        企业作为社会的组成部分,对构建和谐社会有着义不容辞的责任。企业只有努力把自身建设为和谐企业,才能在社会中发挥自身的积极作用。近年来,在李兰宏的带领下,公司正确处理社会与企业、企业与员工、眼前与长远的利益,以发展构建和谐、以和谐促进发展,营造了团结向上、敬业奉献的良好氛围,使企业具有凝聚力、创造力和竞争力。

        李兰宏在企业生产经营过程中,想问题、做决策、办事情等都坚持从广大职工的愿望出发,以员工拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为检验自己工作的最高标准,切实为广大职工办好事、办实事,切实维护、实现和发展好广大职工的利益。
        公司把“一高、二乐、三好”作为公司的一个奋斗目标来全力推进。一高:企业要生存,离不开职工,职工要生存,离不开工资。公司鼓励员工定高目标,创高收入,不断提高员工工资和福利待遇,并且逐月按时足额发放,到年底还根据任务完成情况,为员工发放奖金和红包。公司为员工办理养老保险、医疗保险、工伤保险、大病互助医疗保险等各种保险,每年为员工免费体检。建立了先进、模范评比制度,员工晋升、晋级制度,给员工每人每年发放冬装、夏装、西服,成立工会组织,让所有员工的合法权益得到维护。二乐:为员工营造快乐的工作和生活氛围。公司相继成立党委、工会、团委、青年活动中心,开办图书馆、KTV、篮球场、乒乓球室、台球室等文化运动设施,并举办员工生日聚会、联欢会、广播操、舞蹈等比赛,让大家在参与中寻找快乐、感悟快乐,促进了公司朝气蓬勃的发展。三好:吃得好,设立两家食堂,引进竞争机制,并明码标价,在质量、品种、价格、服务、卫生上不断改进,让食堂以成本价卖给员工饭菜,确保员工得到最大的实惠。住得好,员工宿舍统一管理,舒适温馨,安装中央空调、有线电视和网络连接,丰富员工的业余生活。工作环境好,现代化的办公大楼装饰一新,员工在舒适典雅的办公室中工作倍感宽敞明亮,同时厂区绿化如同花园,整个环境令人神清气爽,身心愉悦。
        公司以企业文化建设为根本,狠抓职工文化培训和业务技能培训,积极为员工成长创造良好环境。2008年用于员工培训的各种经费达120万元。2009年,外聘专家讲管理,内请骨干教技能,组织学习培训,创办《存山报》、《存山人》杂志,编印发放《流程管理制度》,文化理念上墙,利用文化长廊、光荣榜等对员工进行企业文化灌输,积极开展知识竞赛、歌咏比赛等活动,寓教于乐地提升职工文化品位,形成了强大的学习力、战斗力和凝聚力。

        “春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”,这是李兰宏作为一名共产党员对生命价值的追求。全心全意为人民服务是党的根本宗旨,作为一名从事企业管理的共产党员,李兰宏长期恪守“奉献不言苦,追求无止境”的人生格言,坚持“治小家、为大家”,在发展好企业、不断提高员工收入的同时,为地方经济社会发展而不懈奋斗。