企业发展的掌舵者 员工生活的贴心人

2014-03-15 11:40:45来源:山西省工商业联合会字号:  

企业发展的掌舵者  员工生活的贴心人

——梁小云关爱员工先进事迹

        梁小云,无党派人士,2001年任山西中北工贸有限公司总经理。公司主营钢材、碗扣架、竹胶板、木胶板、顶丝、扣件、木方等业务,下设北京市中北金源商贸有限公司、钢结构及彩钢加工中心、配送中心、建材租赁中心,是集钢材销售及深加工、配送和建材租赁为一体的专业性股份制民营企业。目前,公司的业务遍及北京、天津、唐山、内蒙、忻州、大同等地。

        在企业十几年发展过程中,梁小云以实实在在的关怀、丰富多彩的活动,把全体员工凝聚在一起,推动企业不断向前。

        健全组织强化信念  从2003年起,公司先后成立了党支部、团委、妇联、工会、政工部。梁小云经常教导员工个人命运与国家命运永远紧紧相连,要时刻了解国家大政方针,与党中央的精神保持一致。为了让员工更加深入深刻地理解党组织和企业的关系,她还专门聘请刘海教授为员工讲授党课,形成了党组织促进企业发展、企业支持党组织工作的大好局面。

        人文关怀彰显真情  在企业发展的同时,梁小云一直以深切的人文关怀打造着自己的员工团队。从公司成立的第二年起,就为所有员工悉数缴纳养老保险、医疗保险、安全保险,确保员工生活有所保障。为了保证员工拥有健康的体魄,公司每年都要对全体职工进行体检。公司还制定了“三看望”制度,即公司有员工婚丧嫁娶、孩子满月,都要派人前往探视。不仅对困难职工及时伸出援手,给予物质和精神支持帮助,甚至以娘家人的身份花钱为一位身为孤儿的员工操办了婚事。梁小云让每一位员工得到社会的尊重,生存的更有尊严,生活的更有品位,公司也逐步形成 “我的中北我的家”的企业文化氛围。

        开展活动丰富生活  公司平时经常举办各类文艺活动,每年夏天举办消夏晚会、每年春节举办迎新联欢会。除此之外,还举办了一系列丰富员工的精神文化生活的活动,如七一演讲比赛、知识竞赛、趣味运动会、清明节扫墓活动、党建活动等。通过这些活动的开展,不仅锻炼了员工敢说敢做的能力,丰富了员工的业余生活,同时也大大的加强了员工之间的凝聚力。每年三八,梁小云还要召集公司的女员工在一起座谈。在座谈中,大家都畅所欲言、各抒己见,小到家庭琐事,大到事业难题,从婆媳关系到同事关系,都要进行深刻剖析,发表自己看法和见解。对于如何穿着打扮及自身修养这些方面,也会亲密交流,上下之间融洽相处。公司虽然女员工比较多,但大家从不谈论他人是非,有一个团结向上的良好环境。在工作中大家更是互相帮助,在生活中处处都能感受到无微不至的关心,像一家人一样相亲相爱,共同进步。

        打造团队促进发展 梁小云坚持不断学习,拓展知识面、开阔视野,带领公司管理层一起外树形象、内强素质,打造一流团队。2007年,她在清华大学进修,2009年被推选为总裁班商务委员会主席。她每年都要抽时间去全国知名企业观摩调研、学习借鉴其先进的管理理念。面对员工综合素质参差不齐的现状,她把在总裁班学习时的知名教授、讲师的上课影像资料带回来与员工一起学习、讨论、交流。此外,公司还定期聘请专业讲师对员工进行培训,将员工送往天津、上海、太原等地学习进修,并把高层管理人员分批送到清华学习。通过对员工全方位、多层面的培训,使他们的业务技术水平得到了极大提高,工作态度、人生观念更是有了重大转变,在全公司树立了“共铸中北辉煌,同享中北财富”的观念,使聘用关系转化为了荣辱与共的“命运共同体”,打造出一支如拳头般紧握的钢铁团队。公司不仅着力打造优秀团队,而且非常注重企业与党群关系。

        在商海中劈波斩浪的梁小云,作为一位杰出的企业决策者和经营者,她以一颗女性特有的柔软细腻心灵,向员工、向社会完美诠释了现代企业家应有的高度。