书写IT界人才培养传奇 ——专访山西思软科技集团总经理赵鹏

2014-05-07 15:58:12来源:山西日报字号:  

    当不少高校教师日复一日拿着几十年前写好的讲义给学生上课时,山西高校中出现了一名富有责任感的青年教师,他面对热门专业——计算机专业学生求职遇冷的现状冷静思索,并竭尽所能去改变这种困境,在高校与用人企业之间搭建起一座桥梁,构筑了“大学肩上的大学,企业背后的企业”,每年为IBM、阿里巴巴等大型IT企业输送2000余名高级人才。他就是山西思软科技集团总经理赵鹏。2013年,他创办仅3年的 “思软”成为山西省首家也是唯一一家省级软件人才实训基地。
  赵鹏1973年出生于太原,刚过不惑之年的他看起来温文尔雅,但骨子里潜藏着一种执着。计算机应用专业硕士毕业后,他在太原师范学院担任教师,本可以做一名衣食无忧的高校育人者,发论文、评职称,走一条平坦的学术之路,但善于思索的他并不满足于这种波澜不惊的生活。赵鹏开始深刻地反思,自己究竟要过怎样的人生?在自己所学专业上创造怎样的价值?

 搭建毕业生与企业的互通桥梁

    身在高校,赵鹏发现,我国高校发展模式存在不少弊端,教师们为评职称埋头写论文,课程设置的不合理让高校教育只注重理论灌输,学生缺少真正的实践机会与能力,毕业后只会 “纸上谈兵”,难以适应企业用人需求。
  而从市场来讲,中国IT产业每年的岗位需求量是100万人,需求大于供给。但高校和企业之间缺乏一条对接的桥梁,赵鹏经过分析发现,必须在高校和企业间寻找一个教育与技术的结合点,而只有职业教育能够对应这个点。
  2002年,当计算机培训班开始在全国应运而生时,赵鹏迅速走入市场“试水”。2004年,他在武汉创办了亿缘门户网站,担任CEO(首席执行官);2005年到2007年,他走入北大青鸟太原培训中心代课并担任校长;2007年,他成为加拿大达内山西分公司总经理。
  “其实,我也想创办自己的培训学校,但缺乏资源、资金,所以先从为别人打工开始。”赵鹏说,在北大青鸟和达内的几年中,他在计算机专业职业教育领域不断探索、积累。2010年,他着手创办 “思软”。“家里刚买了房子,还欠了十多万元的外债。”在经济艰难的状况下,赵鹏依然想方设法筹集了30余万元,创办了“思软”公司。
  公司最初办公地点只有300平方米,在不断的发展壮大中,现已建立了四个省内实训基地,成立两个软件分公司、一个北京分公司,并和60余所高校合作,配合计算机专业 “3+1”模式(三年校内学习,一年实训加实习),为毕业生与4000多家用人企业搭建互通的桥梁。

 塑造软硬实力兼备的企业人才

    走进位于太原市学府街的山西思软总部,一张张充满自信、阳光的学员笑脸贴满文化墙,表现的是思软学员的就业前景;一份份让人热泪盈眶的学员就业感言,展现的是思软用心培养学生的理念;一条条最新的就业资讯,显现的是思软对市场的敏锐洞察。
  每当谈到思软对学生的培训管理,赵鹏的双眼总闪烁着自信与希望。在这个行业摸爬滚打20年的他独创了自己的一套实训模式:对学员采用员工化管理。让学员组建虚拟企业, “企业”CEO、CTO (首席技术官)、项目经理等职位由不同能力的学员担任,学员自己给公司命名,为企业设计Logo(徽标或者商标),进行市场调研,承揽软件设计业务,并进行企业考核。
  为更好与企业对接,思软根据企业实际需求,在实训的每个环节都按照企业的标准,带学员学习开发软件流程,积累项目开发经验,使得应届毕业生未走上工作岗位,便可以和拥有1年多工作经验的职场人能力相当,为学员就业奠定了坚实基础。
  小张是今年7月才能毕业的应届生,2013年 11月,他结束了在思软科技SQT1307实训班的课程后,成功入职于北京战信同普科技有限责任公司,从事嵌入式研发工作,实习薪资已经达到每月5000元,成为一名让同学羡慕的带薪上岗的大四学生。和小张经历相似的学员在思软不胜枚举,不少学生还在思软学习时,就接到了中国电信、北大方正等高端企业伸来的橄榄枝。
  思软对学员的培训不仅仅只是硬实力的培养,同样关注学员软实力的塑造。在思软培训教室,老师对学员除了进行技术培训,更多了一份人文关怀。山西某高校学生小吕学习基础较差,来思软后跟不上课程,常常发脾气,无奈进行了 “留级”学习。看到小吕缺乏自信,思软实训顾问李琳老师多次找小吕谈话沟通、开导、鼓励他。小吕终于沉下心来认真参加实训,并在北京一家IT企业找到了一份高薪工作。
  在写给思软的感谢信上,小吕深情地回顾了在老师帮助下实现心态转变的过程,他说:“是思软的老师让我在人生的转折点找到了自信与方向,那种爱与关怀将一直温暖着我。”
  来自长治某高校的学生小张刚刚走进思软时,学生气十足,每天总是穿着一身休闲运动装,李琳老师提醒他购置职业装时,他振振有词地说:“我是来学习的,穿什么衣服有那么重要吗?”李琳课后和小张沟通,向他讲明职业化转变对就业的重要性后,小张理解了老师的苦心,第二天就换了一身职业装来思软。
  如今,毕业后的小张创办了一家网站,事业小有成就,他说:“是思软的老师对我心灵的塑造让我褪去了稚嫩的学生气,成为一名真正的职场人。”

 将“思软”模式推广至更多专业

   培养学员,并将学员送至就业岗位,是赵鹏一直在努力做的一件事,为此,他付出了很多心血。其实,凭着自己的专业才能,他完全可以轻松赚取高薪,但对他来说,“看到每年2000多名学生从这里走出去并顺利就业,看到求贤若渴的企业找我要人才,这是一件多么有意义、有功德的事情!这件事情让我很有成就感!”在思软,所有学员可以得到这样的承诺:思软为学员提供终身就业服务,除非学员自愿放弃就业推荐。
  “我们为拥有这样的学生感到骄傲!思软的成绩不容小觑!”在思软成为山西首家也是唯一一家省级软件人才实训基地挂牌仪式上,山西大学计算机与信息技术学院院长、赵鹏曾经的导师李德玉在致辞时,满怀欣慰地评价赵鹏与他麾下的思软公司。山西教育部门与高校也尝试将思软模式推广。
  而对赵鹏来说,他的事业才刚刚起步,把思软成熟的IT实训模式复制到其他领域和专业中,让更多高校学生享受实训带来的职业提升,才是他未来更大的梦想, “比如动漫专业人才的实训,比如平面设计人才的实训……”赵鹏说, “互联网高速发展,我相信O2O的模式将是高校教学发展的趋向,面授加线上教育将为学生提供更为立体、全面的知识体系和实战技能。我们思软将作为实践者与瞭望者,致力于打造信息产业人才公共服务平台,扎根转型跨越中的山西,立足华北,服务全国,书写更多传奇。”

葛海霞 陈 雯/文 宇 巍/图